根据市委组织部《关于对全市干部人事档案专项审核工作进行检查验收的通知》文件要求，兰州市少儿活动中心对干部人事档案审核工作，进行了认真的自查工作，有关情况汇报如下：

　　一、强化组织领导，周密安排部署

　　自全市干部人事档案审核工作开展后，兰州市少儿活动中心及时召开了专题会议，及时传达和学习此次审核工作的精神，统一了思想，提高了认识，明确了干部人事档案审核工作的重要性。及时成立中心干部职工人事档案审核工作领导小组，由市校外办、市少儿活动中心主任王锡森同志担任组长，综合处处长方健同志具体负责，配备了档案审核专职工作人员，做到了组织到位、人员到位、分工明确，责任到人。

　　二、强化教育培训，保证工作质量

　　要保证干部人事档案审核工作高质量完成，中心召开了系统办公室主任会议，专题安排部署系统此次干部人事档案审核工作，对专职工作人员进行了业务培训，详细解读了中共中央组织部组工通讯（2015年第10期）和《全市干部人事档案专项审核工作用表》填表说明，确保了每位档案审核人员都能熟悉工作，尽快上手，切实保证审核工作的质量，为开展工作打好了基础。

　　三、强化制度建设，规范档案管理

　　在干部人事档案审核过程中，针对新的工作要求，进一步建立健全了档案的管理制度，重新修订了《兰州市少儿活动中心保密工作领导责任制》、《兰州市少儿活动中心人事档案管理制度》等制度，建立健全了包括干部档案查阅、收集、鉴别归档、检查核对、保管保密、管理人员职责、转递等制度，确保了干部人事档案专人专管，从严管理。

　　四、强化工作落实，顺利完成审核

　　根据市委组织部干部人事档案审核工作时间进度安排，中心开展了对干部人事档案工作的初审、复审，认真填写了《干部人事档案专项审核情况登记表》、专用《干部任免审批表》和《干部人事档案专项审核认定表》，完成了档案审核、办公会议认定、个人签字确认、散材料装档、目录打印等所有工作。兰州市少儿活动中心应审核干部人事档案41卷。其中市管科级干部7卷，其他34卷，目前全部完成，在审核自查过程中，发现信息记载不一致的有4人，经中心办公会议按照“最早最先”原则进行了认定，其本人也签字认定。在审核自查中，未发现有干部人事档案造假问题。