为加强学习型机关建设，提高机关干部政治思想素质和业务工作能力，促进各项工作的落实，特制定本制度。

　　一、中心组学习制度

　　1、学习时间：中心组每月集中学习一次，时间不少于2小时。

　　2、参加人员范围：中心班子成员、内设处室负责同志。

　　3、学习形式：集体学习、专题讨论、专题讲座等。

　　4、学习内容：学习党的基本路线、方针、政策，国家法律法规；学习党中央的决定、决议和指示，以及国家领导人的重要讲话；学习上级党组织的决议和文件精神；学习有关党的建设和党风廉政建设方面的书籍和文件材料；学习校外教育有关文件精神。具体的学习内容，根据中心机关党支部每月的学习计划，统一安排。

　　二、职工集体学习制度

　　1、参加人员范围：市少儿活动中心全体干部职工。

　　2、学习时间安排：每周五上午9:00—11:00集中学习一次，无特殊情况不得缺席。

　　3、学习形式：采取大集中与小集中相结合、集体学与分散学相结合的方式，通过集体学习、专题讨论、专题讲座、参观等形式，开展职工学习活动。

　　4、学习内容：学习党的基本路线、方针、政策，国家法律法规；学习党中央的决定、决议和指示，以及国家领导人的重要讲话；学习有关职工管理、职业道德方面的规定；学习有关人事、机构改革及工资福利等政策；学习校外教育有关文件精神。

　　三、几点要求

　　1、中心机关全体干部职工要高度重视学习制度的落实，对集体组织的学习务必参加，任何人均不得无故请假，确因工作紧急需请假的，事先须得向处室领导和中心领导请假。

　　2、对学习内容要认真领会理解，理论联系实际，指导自己的行动。

　　3、对中心组学习和集体学习，组织人员要根据实际情况，制定学习计划，做到时间、内容、参加人员三落实。

　　4、学习中全体干部职工要做好学习笔记。